A szabály kimondja, hogy a munkáltató köteles nyilvántartani a rendes és a rendkívüli munkaidő, a készenlét, a szabadság időtartamát.
Írások az E-Időről
Hírek
kategóriában található bejegyzések
Egy lelkiismeretes dolgozó értékesnek tartja állását és nem csak közvetlen feletteseivel működik együtt a cég céljainak elérése érdekében, hanem igyekszik jó kapcsolatban lenni a munkaügyi részleg munkatársaival is, mert az emberi erőforrások biztosítása alapvető fontosságú a cég menedzsmentje számára a termelés vagy a szolgáltatás magas színvonalú fenntartásához.
Az e-IDŐ nem csak egy online munkaidő nyilvántartó szoftver, hanem egy Dolgozókapu, egyszerűen kezelhető internetes felület, amint keresztül a dolgozó kapcsolatba kerülhet a cég HR-vonalával és a bérszámfejtővel.
